4.6.2025

Teema 1. Johtamista ja kohtaamista

Jaana LambergTiedolla johtaminen työterveyden tukena

Jaana Lamberg työskentelee Mehiläinen konsernin työkykyasioista vastaavana johtajana.  Jaanalla on yli 20 vuoden kokemus sote-organisaatioiden henkilöstöjohtamisen tehtävistä ja esihenkilötyöstä. Työkykyriskien ja riskikustannusten hallinnan sekä kustannustehokkaan työterveysyhteistyön kehittäminen ovat Jaanan työn suurimpia innostuksen lähteitä. Erityisesti Jaanaa kiinnostaa, kuinka työterveyden ja HR:n dataa voidaan vaikuttavasti hyödyntää työkykyjohtamisessa.

Teema 2. Psyykkinen työn konteksti

Jyrki Korkeila: Psyykkisen sairauden konteksti

Jyrki Korkeila valmistui lääkäriksi 40 vuotta sitten. Hän on toiminut perusterveydenhuollossa vajaa neljä vuotta ja siirtyi psykiatrialle valmistuen 1990-luvun alussa. Hän on toiminut alallaan monenlaisissa tehtävissä alkaen apulaislääkärin tehtävistä erikoislääkäriksi, toimialajohtajaksi, EU-hankkeen projektikoordinaattoriksi ja lopulta psykiatrian professoriksi (alkaen 2007). Hänen tutkimustyönsä koskee etupäässä kliinistä epidemiologiaa ja psykiatrisen hoitojärjestelmän tutkimusta. Vapaa-aika kuluu lukiessa, elokuvia katsellessa ja purjehtimalla. Tosin ei kaikkea samaan aikaan.

Simo Levanto: Onko nuoriso pilalla?

Simo Levanto on psykologi, joka on erikoistunut työkykyjohtamiseen ja hyvän työelämän rakentamiseen. Hän toimii asiantuntijapsykologina Ilmarisen työkykyriskien tutkimuksen ja ennakoinnin osastolla. Simolla on laajaa kokemusta työterveyspsykologiasta ja hän on tukenut lukuisia organisaatioita työkykyjohtamisen, esihenkilötyön ja muutostenhallinnan kehittämisessä. Simon on kiinnostunut löytämään keinoja siihen, miten työ itsessään voisi tukea työkykyä ja mielenterveyttä.

Teema 3. Tarinaa Turust ja Turun murteel

Jarmo Heikkinen: Työterveys alkoi Turusta

Onko olemassa parempaa harrastusta kuin lääketieteen ja erityisesti työterveyshuollon historia? Ei varmaankaan, ja siksi Jarmo – työterveyshuollon erikoislääkäri ja pitkäaikainen Itä-Suomen yliopiston työterveyshuollon kliininen opettaja – puolusti marraskuussa 2024 ylpeänä väitöskirjaansa Parturi-välskäristä työterveyslääkäreiksi. Työnantajan järjestämän terveyden- ja sairaanhoidon kehittymisestä Suomessa keskiajalta vuoteen 1952. Voimme olla ylpeitä ammatillisesta historiastamme!

Heli Laaksonen: Terveyt luannost – kui nii?

Laaksose Heli o runonkirjottaja ja lavapulisija Suame lännest. Hän on koulutukseltas suamen kiäle maister (sitä ei heti huama) ja häne lempisijamuatos o adessiivi. Jos tule yleisöl sattuis tulema adessiiviaiheissi kysymyksi miäle, ni niihi vastamisse löyty ain aikka! Hiljakkoiste Laaksone valmistus luanto- ja ympäristöneuvojaks Kaarinast ammattiopisto Liviast – sen tähre esityski liippa näit aihei. Ja niinko runoilijoil on tavallist, miälenterveyren kans o ainanen tasapainottelu – kokemusasiantuntijana siitäki pari sana!

 Kuva: Miikka Lappalainen

Teema 4. Kakola seminaari –  terveyden sosiaalinen puoli

Matti Joukamaa: Muistojen Annes 

Matti (Musi) Joukamaa on sosiaalipsykiatrian emeritusprofessori. Vastavalmistuneena lääkärinä hän toimi parikymmentä vuotta vankeinhoitolaitoksen palveluksessa Vankimielisairaalassa (so. Anneksessa) osaston-, apulaisyli- ja ylilääkärinä, kunnes hän v. 1996 siirtyi yliopistollisiin tehtäviin. Aluksi Ouluun, missä hän toimi psykiatrian apulaisprofessorina ja professorina. Viimeinen työsuhde oli sosiaalipsykiatrian professorina Tampereen yliopistossa. Keskeisiä tutkimuskohteita ovat olleet psykiatriset väestötutkimukset, psykosomaattiset ja oikeuspsykiatriset tutkimushankkeet. Emeritoitumisen, v. 2014 jälkeenkin hän piti kymmenisen vuotta psykiatrista yksityisvastaanottoa Porissa ja Tampereella, mihin liittyen hänellä oli melko paljon yhteistyötä työterveyshuollon kanssa. Harrastukset Berliini, Yyteri, ja rinnassa sykkii patasydän.

Kaisa Tammi: Hyvä elämää me haluamme kaikki

Kaisa Tammi on työskennellyt yli 30 vuotta rikosseuraamusten parissa. Työstään naisvankien olojen parantamiseksi hän on saanut useita palkintoja mm. Suomen naisliiton Minna-palkinnon. Vankilanjohtajana Kaisa on edistänyt 20 vuoden ajan vankien terveydellisten ongelmien ratkomista sekä rikoskierteen katkaisua mm ammatilliseen koulutukseen ohjaamisen kautta. Näistä vuosista kerrotaan kirjassa Naisvankilan pomo. Taustaltaan Kaisa on psykologi. Vuodesta 2024 hän on toiminut Valtion lastensuojeluyksiköiden johtajana.

5.6.2025

Teema 5. Ajankohtaista työterveyden kentältä – erikoislääkäriksi

Tuula Oksanen: Erikoistumisen haasteet – miten toimimme jatkossa

Tuula Oksanen on turkulais-kuopiolainen työterveyden professori, joka suhtautuu työterveyshuollon erikoisalan haasteisiin tutkimuskysymyksinä. Hän johti yliopistojen perustamaa ns. selvitystyöryhmää, joka selvitti työterveyshuoltoon erikoistumisen esteitä ja edistäjiä. Keväällä 2025 hän johtaa työterveyshuollon neuvottelukunnan nimeämää ns. nimiketyöryhmää, jonka toimeksiantona on  selkiyttää työterveyslääkäri-nimikkeen käytön vaihtoehtoja ja esittää ratkaisuehdotuksia.

Sirkku Martti:  Miten palvelutuottajan johtamisjärjestelmä tukee erikoistumista

  • Työterveyshuollon erikoislääkäri, sosiaali- ja terveysjohtamisen MBA
  • Johtava työterveyslääkäri, Mehiläinen Työelämäpalvelut ja osa-aikainen asiantuntijalääkäri Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Elo
  • Työterveyslääkärin arkityön olen tehnyt suurimmaksi osaksi tehtaanlääkärin roolissa elintarvike-, viskoosikuitu- ja paperiteollisuudessa ennen johtajatehtäviä.
  • Lakisääteisen työterveyshuoltotyön, erityisesti työkyvynarvioinnin ja työterveysyhteistyön puolesta puhuja 

“Työterveyshuolto on työkyvynarvioinnin erikosisalapoliklinikka ja työterveyshuollon erikoislääkäriresurssi tulee keskittää lakisääteisen työn laadukkaaseen tekemiseen.”

Silja Komulainen: Miten kouluttajalääkäri tukee erikoistujan valmistumista

Silja Komulainen on työterveyshuollon erikoislääkäri, joka on työskennellyt pitkään työterveyden johto- ja kehittämistehtävissä. Hän toimii työterveyden ylilääkärinä Terveystalossa. Hänen unelmansa on parempi työelämä. Sen vuoksi sydäntä lähellä on työterveyden kehittäminen paremmin työelämän tarpeita vastaavaksi. Yksi osa tätä on osaavat työterveyshuollon erikoislääkärit.

Teema 6. Järjestöt ja hallinto tukenamme

Marika Löija: Miksi meillä on STLY?

Lisbeth Forsman-Grönholm: Sidosryhmäyhteistyö – kehittämisen perusta

Lisbeth Forsman-Grönholm on työterveyshuollon erikoislääkäri, jolla on myös vakuutuslääketieteen erityispätevyys. Hän toimii ylilääkärinä sosiaali- ja terveysministeriössä, työ ja tasa-arvo osaston toimintapolitiikkayksikössä. Työuran alussa väitöskirjatyö antoi mahdollisuuden kriittiseen ajatteluun ja nykyisin erityisesti kysymykset työterveyshuollon vaikuttavuudesta ovat häntä lähellä. Minkälaisella työterveysyhteistyöllä työpaikan kanssa tuemme parhaiten työssä käyvän väestön työterveyttä ja -turvallisuutta ja varmistamme mahdollisimman ehyet työurat? Kolmikantayhteistyö on ensiarvoisen tärkeää, jotta yhteiskunnallisesti kestävien ratkaisujen kautta varmistamme työpaikkojen työterveyttä ja -turvallisuutta huomioiden työpaikan ja yksilöiden tarpeet. 

Auli Rytivaara: Työterveyshuollon haasteet

Riitta Työläjärvi: Työterveyshuollon haasteet

Teema 7. Kuntoutus ja työkyvyn arviointi

Anne Lamminpää: Työkyvyn arviointi Euroopassa  vakuutuslääketieteen näkökulmasta

Anne Lamminpään työuran avainsanoja on työterveys, kuntoutus, työkyvyn ylläpitäminen ja vakuutuslääketiede.  Anne on toiminut ylilääkärinä Pohjola Vakuutuksessa, Valtiokonttorissa ja Kuntoutus Ortonissa sekä työterveyshuollon erikoislääkärinä kliinisessä työssä eri palveluntuottajilla 90-luvulta alkaen. Tällä hetkellä hän toimii kliinisenä opettajana ja dosenttina Helsingin yliopistossa. Annen ajankohtainen tutkimusaihe on Vakuutuslääketieteellinen arviointi eri EU-maissa.

Virpi Liukkonen: Kelan kuntoutuksen hyödyn arvioinnista ja vaikuttavuudesta

Virpi Liukkonen on LT, työterveyshuollon erikoislääkäri, jolla on vakuutuslääketieteen ja lääkärikouluttajan erityispätevyydet. Tällä hetkellä hän toimii Kelassa vastaavana asiantuntijalääkärinä vastuullaan ammatillinen kuntoutus sekä Tampereen yliopistossa kliinisenä opettaja.

Teema 8. Työterveyshuoltoa yrityksissä ja organisaatioissa

Heikki Kaukavuori: Telakan työterveyshaasteet

Heikki Kaukavuori, LL 1994 TY,  työterveyshuollon erikoislääk. 2000 TY. Pitkän linjan telakkalääkäri Turun telakalta. Erityinen kiinnostus työkyvyn ylläpidosta kaikilla työterveyshuollon käytettävissä olevilla keinoilla.

Markku Pavela: Nikkelisulaton terveysriskit

Markku Pavela on työterveyshuollon erikoislääkäri ja filosofian maisteri yleisestä toksikologiasta. Hän on työskennellyt viimeiset 18 vuotta metalli- ja kemianteollisuudessa Harjavallan Suurteollisuuspuistossa. Työssään hän on osallistunut erilaisiin työhygieenisiin tutkimus- ja kehittämishankkeisiin.

Petri Nieminen: In house työterveys – miten organisoin työkyvyn tuen

Petri on toiminut työterveyshuollossa yhtämittaisesti vuodesta 1991 alkaen ensin Kaarinan kaupungilla ja myöhemmin Mehiläisessä. Nykyisin hän toiminut 2014 alkaen toimitusjohtajana ja johtavana työterveyslääkärinä Länsirannikon Työterveys Oy:ssa, joka tuottaa palveluita vain omistajilleen, jotka kaikki ovat julkisia organisaatioita.

Sairauspoissaolot ja enneaikainen eläköityminen työntekijän kohdalla on aina merkittävä henkilökohtainen kokonaisvaltaisesti työ- ja muuhun elämänalaan vaikuttava asia sekä huomattava kustannusten ja työresurssien menetyksen aiheuttajia työantajille. 

Työterveyshuollon ydinpalveluita on Yhtiön alusta alkaen kehitetty pitkäjänteisessä yhteistyössä omistajien ja eläkevakuutusyhtiön kanssa kustannustehokkuus ja vaikuttavuusnäkökulmat huomioiden

Työkyvyn tuki ja työkyvyttömyyden ehkäisy varhaisessa vaiheessa on kaikkien etu.